F. ODUNCUOĞLU ve T. DİN, “Çağdaş Performans Değerlendirme Yöntemlerinden 360 Derece Yönteminin Çalışanların Örgütsel Bağlılığına Etkilerinin Araştırılması”, sobibder, c. 9, sy 6, ss. 296–312, Haz. 2026.